Пн-Пт: 09:00-18:00

Сб-Вс: Выходной

Телефон: +7 (495) 2-666-212
Звонок по России бесплатный:
8 (800) 55-191-08
Автоматизация бизнеса в
Москве
Звонок по России бесплатный:
8 (800) 55-191-08
Телефон: +7 (495) 2-666-212
Онлайн-курс

Использование конфигурации "Зарплата и кадры государственного учреждения"

Стоимость 6 000руб.

32 академических часа

Обучение на курсе прошло более 2500 человек

Свидетельство центра сертифицированного обучения "1С"

Бесплатно предоставляем программу 1С:Бухгалтерия

По окончании курса все слушатели получают свидетельство ЦСО фирмы 1С

ПРОГРАММА КУРСА:

 

1. Структура курса

2. Знакомство с конфигурацией

 

Версия конфигурации

Запуск конфигурации

Окно конфигурации

Объекты конфигурации (справочный раздел)

Основные действия, выполняемые пользователем

 

3. Начальная настройка программы

 

Помощник начальной настройки

Настройка программы

Настройка начислений и удержаний

 

4. Сведения об организации

 

5. Классификаторы

 

6. Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)

 

Производственные календари

Графики работы. Виды времени

 

7. Структура организации. Штатное расписание

 

Справочник "Подразделения"

Справочник "Должности"

Штатное расписание

 

8. Сведения о сотрудниках организации

 

Способы создания нового сотрудника. Оформление приема на работу на каждого сотрудника

Прием на работу списком

Особенности документов по приемам на работу

Работа со списком сотрудников

Карточка физического лица и карточка сотрудника

Личные данные сотрудников

Настройка списка лиц, ответственных за подписи документов

Отчеты по кадровым данным

 

9. Схема расчета заработной платы

 

10. Расчет зарплаты за первый месяц: плановая и оперативная информация

 

Кадровые документы, изменяющие условия работы сотрудника

Изменения оплаты труда

Постоянные удержания

Настройка способа получения аванса

Настройки выплаты зарплаты перед первой выплатой

Данные для расчета зарплаты

Начисление зарплаты за первый месяц

Анализ начисленной заработной платы по отчетам

Окончательная выплата зарплаты за первый месяц

Анализ выплаченной зарплаты по отчетам. Возврат долгов по зарплате

 

11. Отражение зарплаты в учете за первый месяц

 

Назначения способов отражения в учете

Документ "Отражение зарплаты в учете". Отчет "Бухучет"

 

12. Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени

 

Расчеты с сотрудниками при увольнении

Порядок расчета среднего заработка

Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет

Учет времени

Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно

Работа с отпусками

Больничный лист

Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения

Оплата по среднему заработку

Прочие отклонения

Табель учета рабочего времени

Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц

 

13. Расчет зарплаты за третий месяц: договоры подряда, займы, разовые документы, перерасчеты

 

Договоры подряда

Займы сотрудников

Разовые документы, регистрирующие доходы

Перерасчеты прошлых периодов

Индексация

Закрытие зарплаты за третий месяц

 

14. НДФЛ

 

Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ

Исчисление НДФЛ

Аналитические отчеты по НДФЛ

Отчетность по форме 2-НДФЛ

 

15. Страховые взносы

 

Настройки, влияющие на расчет страховых взносов

Исчисление взносов

Уплата страховых взносов

Аналитические отчеты по взносам

Отчетность и справки

Персонифицированный учет

 

16. Частные случаи расчета зарплаты и особенности учреждений

 

Регистрация переработок

Перевод между территориями с разными районными условиями

Работа во вредных условиях

ПКГ/ПКУ и квалификационные надбавки (также с учетом специальностей)

Аттестации сотрудников

Учет государственных и муниципальных служащих

Учет в медицинских учреждениях

Учет в образовательных учреждениях

Перед началом обучения Вам предоставляется онлайн-доступ к программе 1С, в которой Вы будете выполнять домашние задания. Также Вам будут отправлены на почту методические материалы - Вы можете выбрать формат учебного пособия - электронный учебник либо книгу (отправляем почтой).

Обучение проходит в формате онлайн-трансляций. Во время трансляции Вы можете задавать вопросы преподавателю. После занятия Вам высылается запись трансляции и домашнее задание. После проверки выполнения домашнего задания, преподаватель проверяется домашнее задание и отправляет Вам видеозапись-разбор Вашего домашнего задания с комментариями. Также у Вас есть возможность задавать вопросы преподавателю в чате, а также по электронной почте.

Обучение проводится по мере формирования групп.  Точную дату ближайшего набора на курс уточняйте у кураторов центра обучения.

Работа с преподавателем

Занятия ведут практикующие специалисты 1С с профильным образованием, имеющие большой опыт работы с программами 1С:Предприятие. Все преподаватели прошли обучение преподавателя сертифицированного курса и имеют статус Преподаватель ЦСО.

Самостоятельная работа

После каждого урока вас ждет домашнее задание. Также вы получите видеозаписи всех занятий, презентации и обучающие пособия.

Работа с домашними заданиями

Преподаватель поможет разобрать домашнее задание и ответит на сложные вопросы.

Для кого: Для пользователей, планирующих вести учет труда и заработной платы в 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8. Для специалистов по внедрению данной программы 1С

Цель курса: Научиться работать в "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8" Редакции 3.1. Использовать все возможности программы 1С для учета государственных и муниципальных служащих, в медицинских и образовательных учреждения

В результате: Вы научитесь выполнять первоначальную настройку 1С для корректного расчета зарплаты и и удобной работы пользователей; настраивать начисления и удержания, работать с документами-шаблонами ввода данных; работать с кадровыми справочниками и документами; работать с документами, регистрирующими плановые начисления, удержания, сведения о займах; работать с документами по учету рабочего времени; работать с данными, которые попадают в начисление зарплаты; работать с документами, производящими начисления разового характера; работать с различными схемами назначения и выплаты зарплаты и аванса; настраивать способы отражения зарплаты в учете; работать с подсистемой сводной регламентированный и персонифицированной отчетности; использовать возможности программы для учета государственных и муниципальных служащих, в медицинских и образовательных учреждениях

Оставить заявку